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förderung von innovation
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bürokonzepte und büroplanung
aus hannover

lösungsansätze

Arbeitsplätze werden zu alternativen Arbeitsorten. Sie wandeln sich zu kommunikativen und kreativen Arbeitslandschaften.
Klassische Arbeitsumgebungen wie Büros werden abgelöst durch interaktive und kreativitätsfördernde Umgebungen.

gestaltung

Wir betrachten die kulturellen, räumlichen und strategischen Komponenten unserer Kunden und machen Chancen sichtbar.
So entstehen Räume, die neue Ideen fördern, vernetzen und Wissen vermehren. 

portfolio

Wir begleiten und gestalten die Veränderungsprozesse unserer Kunden mit dem Ziel, ihre Organisation zu optimieren
und ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu machen.

new work

Es ist Zeit für eine neue Arbeitskultur. Kommunikation wird zum Schlüsselfaktor und Unternehmen werden zu Orten
der Wissenserzeugung. New Work ist die transparente Verknüpfung von Wissen mit Personen über Abteilungs-, Unternehmens-, und Arbeitskontexte hinweg. 

Konzept - Planung - Realisierung
ihr gesamtes Projekt mit einem Partner

lösungsansätze

Arbeitsplätze werden zu alternativen Arbeitsorten. Sie wandeln sich zu kommunikativen und kreativen Arbeitslandschaften. Klassische Arbeitsumgebungen wie Büros werden abgelöst durch interaktive und kreativitätsfördernde Umgebungen.

gestaltung

Wir betrachten die kulturellen, räumlichen und strategischen Komponenten unserer Kunden und machen Chancen sichtbar. So entstehen Räume, die neue Ideen fördern, vernetzen und Wissen vermehren. 

360° portfolio

Wir begleiten und gestalten die Veränderungsprozesse unserer Kunden mit dem Ziel, ihre Organisation zu optimieren und ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu machen.

new work

Es ist Zeit für eine neue Arbeitskultur. Kommunikation wird zum Schlüsselfaktor und Unternehmen werden zu Orten der Wissenserzeugung. New Work ist die transparente Verknüpfung von Wissen mit Personen über Abteilungs-, Unternehmens-, und Arbeitskontexte hinweg. 

work days 2022

Neue Führung von Unternehmen

Konzepte und Räume

Anke von Platen im Gespräch mit Ingo Schwiegershausen. 

Wer Anke von Platen (Leadership-Coach, Prozessbegleiterin, Autorin) live erleben möchte, hat dazu im Rahmen der work days 2022 Gelegenheit. Am 23.05.2022 geht es los.

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Hybrid Work – nur ein Trend oder Grundanforderung der Zukunft?

29.09.2022
Finden Sie es heraus, bei unserem Hybrid Work Day mit unserem Partner...
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Neu: Steelcase Work Tents

Thank God it´s Monday and I can go for Camping!

Moderne Rückzugsorte für offene Arbeitsumgebungen

beste büroeinrichter deutschlands 2022

In einem großen Spezial wählt das Magazin AW Architektur & Wohnen die 50 besten Büroeinrichter in Deutschland

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Ist Home Office ist das „new normal“ und ein fester Bestandteil zukünftiger Bürogestaltung? Und welche Möglichkeiten bieten Büros, um Flexibilität und Flächeneffizienz von Unternehmen zu steigern? Wenn Arbeitsleben neu gedacht wird, entstehen neue Möglichkeiten. Als Unternehmensberater unter den Einrichtern helfen wir Ihnen mit Ideen und Gestaltungstipps beim Start in Ihre neue Arbeitswelt.

warum scheitern innovationen?

Erfolgreiches Innovationsmanagement beginnt mit dem Fokus auf interne und externe Herausforderungen. Der Organisationskontext ist dabei wichtig. Denn es scheitert häufig nicht an den Ideen. Vielmehr zeigt sich, dass eine Kombination eher ›weicher‹ und ›harter‹ Faktoren die häufigsten Gründe für das Scheitern von Innovationen sind.

Gastbeitrag von innotonic

wie innovativ sind ihre führungskräfte?

Ein umfassendes und funktionierendes Innovationsmanagement wird effektiv über sieben verschiedene Dimensionen gesteuert. Die Führung hat dabei den stärksten direkten Einfluss auf die Innovationskraft der Mitarbeitenden. Die ISO-Norm 56002 und die innotonic-Unternehmensanalyse widmen diesem Bereich besondere Aufmerksamkeit. Das Innovationsmanagementsystem sollte für die Führung eine Verpflichtung sein, da sie eine Rechenschaftspflicht für die Wirksamkeit und Effizienz des Innovationsmanagements besitzt.

Gastbeitrag von innotonic

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raum für innovationen

Die Impulse für New Work kommen von vielen Seiten. Der globale Wettbewerb erfordert vernetzte Kollaboration, der Arbeitsmarkt strebt nach Flexibilität und der Innovationsdruck verlangt, Wissen intern besser zu verteilen. Kommunikation wird zum Schlüsselfaktor und Unternehmen wandeln sich von Orten der Wissensanwendung hin zu Orten der Wissenserzeugung.
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