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16.03.2023 - 16:00h | #anders_arbeiten

Wie gelingt die Einführung neuer Arbeitsweisen?
Erfahrungsaustausch aus der Praxis

Gundlach und MTU Hannover berichten von Ihren Erfahrungen bei der Transformation Ihrer Arbeitswelt. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht? Wie wurden Hindernisse überwunden? Was sind die Benefits?

Offener Erfahrungsaustausch - Lernen Sie aus den  Erfahrungen und Erkenntnisse anderer Unternehmen.

Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket für 0,- Euro!

16.03.2023 | Erfahrungsaustausch: Wie arbeiten wir morgen?

Transformation der Arbeitswelt -
User Experience & Case Studies

Gundlach und MTU Hannover berichten von Ihren Erfahrungen bei der Transformation Ihrer Arbeitswelt. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht? Wie wurden Hindernisse überwunden? Was sind die Benefits?

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16.03.2023 | Erfahrungsaustausch: Wie arbeiten wir morgen?

Transformation der Arbeitswelt -
User Experience & Case Studies

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16.03.2023 | Erfahrungsaustausch: Wie arbeiten wir morgen?

Transformation der Arbeitswelt -
User Experience & Case Studies

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Motivation oder Frust?

Unternehmen berichten von Ihren Erfahrungen & Erkenntnissen
bei der Einführung neuer Arbeitsweisene

   Agenda   

Ergebnisse der Studien von Steelcase.

Erfahren Sie bei diesem Expertentalk wie sich hybride Arbeitsumgebungen
auf Ihrer Bürofläche individuell umsetzen lassen.

   Agenda   

Ergebnisse der Studien von Steelcase.

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auf Ihrer Bürofläche individuell umsetzen lassen.

Referent

Jan Brüggemann

Jan Brüggemann hat die Einführung neuer Arbeitsweisen bei Gundlach wesentlich vorangetrieben

Seit mehr als vier Jahren leitet er das Wohnungsunternehmen der Gundlach GmbH & Co. KG. 

about Gundlach
über 250 Mitarbeiter:innen entwickeln, realisieren, vermarkten und verwalten mit besonderem Engagement Immobilien. Dabei ist die Nachhaltigkeit von Immobilien ein zentraler Wert des Unternehmens.

Als regionales, hannoversches Familienunternehmen erwirtschaftet Gundlach einen Jahresumsatz 91,9 Mio. Euro. Und das mit zwei von drei Geschäftsführern in Teilzeit.

Jan Brüggemann
Leiter Wohnungsunternehmen
& Handlungsbevollmächtigter
Gundlach GmbH & Co. KG Wohnungsunternehmen

Alexander Engel
Prokurist und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
der MTU Maintenance Hannover GmbH

Referent

Alexander Engel

Alexander Engel ist einer der Wegbereiter für die Transformation der Arbeitswelt bei der MTU Maintenance Hannover GmbH.

Nach seiner Ausbildung zum Bankkaufmann und dem Studium der Wirtschaftswissenschaften arbeitete er im Inhouse Consulting der DaimlerChrysler Services AG in Berlin und Stuttgart. 2005 wechselte Herr Engel als Leiter Controlling nach Hannover und übernahm Ende 2008 die kaufmännische Leitung der MTU Maintenance Hannover GmbH.

about MTU Maintenance
Die MTU Maintenance ist der weltweit führende Anbieter von maßgeschneiderten Serviceleistungen für Luftfahrtantriebe. Das Unternehmen bietet eine breitgefächerte Palette an innovativen Instandhaltungslösungen rund um das Triebwerk.

Die MTU Maintenance Hannover GmbH erzielt mit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro.

Moderator

Christopher Batke

Als Moderator des „New Work weekly“ ist Christopher Batke mitten drin im New Work Dschungel.

Sein Schwerpunkt als New Work Coach ist die Entwicklung von Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation. Dazu moderiert er Events und Workshops und hilft Pionieren, unerforschte Wege zu beschreiten.   

Sein Werdegang startete im HR der Finanzwelt. Seit drei Jahren arbeitet er als New Work Coach bei Gundlach in der Bau- und Immobilienwelt.

Fragen, die ihm häufig gestellt werden:

Christopher Batke
Moderator des „New Work weekly“
& New Work Coach
GundWERK

let´s talk

wann: 16.03.2023 | ab 16:00h
wo: Aegidientorplatz 1 | 30159 Hannover

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Hinweis: Der Eintritt ist frei. Die Anzahl der Plätze ist begrenzt.

Auf dieser Veranstaltung werden Foto- und Videoaufnahmen erstellt. Die Verarbeitung dient Öffentlichkeitsarbeit im Sinne von Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO. Gegen die Verarbeitung steht Ihnen ein Widerspruchsrecht zu.

   Lesestoff zum Thema   

Sie möchten mehr zur Gestaltung von hybriden Arbeitsumgebungen wissen?
Neue Beiträge aus der Steelcase Forschung:

Ziele hybrider Arbeitswelten

Wissenstransfer
fördern

Innovationskraft
fördern

attraktive Arbeitsorte
schaffen

   Let's talk about   

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