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Anke von Platen ist Leadership-Coach, Prozessbegleiterin und Autorin mit Herz und Verstand. Sie unterstützt Menschen in Organisationen, ihre Führung und Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben. Ihr neuestes Buch „Führung mit Haltung“ ist vor kurzem im Haufe Verlag erschienen (Link zum Buch).
Ihre These: Die Zusammenarbeit der Zukunft ist menschlich. Führen in komplexen und dynamischen Zeiten bedeutet vor allen Dingen, innerlich stabil zu sein und Beziehungen gut zu gestalten – egal ob im Büro oder digital. In den letzten zwei Jahren hat Anke von Platen zahlreiche Führungs- und Transformationsteams bei Veränderungsprozessen begleitet. Zu ihren Referenzen zählen Unternehmen wie zum Beispiel Bahlsen, MÖLLERGROUP, TUI Group. PHOENIXCONTACT und Volkswagen OTLG.
Im Expertentalk können Sie sich mit ihr zu Ihren Fragen rund um Führung und Zusammenarbeit in Veränderungsprozessen unterhalten und erste Impulse gewinnen.
Dominik Talhof ist Managing Director bei der aptum Group und Chairman beim MAT Award.
Das Büro der Zukunft:
„Seit den Lockdown-Phasen und den hohen Homeofficequoten, haben sich die Anforderungen an das Büro verändert. Das klassische Büro wird vielerorts durch einen neuen Raum für den Austausch zwischen KollegInnen, Begegnungen mit KundInnen und Identifikation mit dem eigenen Unternehmen abgelöst. Zusätzliche Themen wie die Nachhaltigkeit der Gebäude und der verbauten Materialien sowie die Anforderungen an die Lage haben eine Veränderung erfahren. Wer diese Trends richtig umsetzt, wird auch in Zukunft engagierte MitarbeiterInnen einstellen und halten können. Um dabei die richtigen Maßnahmen umzusetzen, beraten wir Sie bei der Bedarfsanalyse und finden für Sie Ihr Büro der Zukunft.“
Maik Schönfeldt ist Sales Manager DACH bei Steelcase, ein Experte für das Thema Flächeneffizienz und ein wahrer Nomade. Seit 2013, als er für diese Rolle ernannt wurde, bereist er ausgehend von seiner Heimatstadt Hamburg, die ganze DACH Region, um führende Organisationen dabei zu unterstützen, Räume zu entwerfen, die eine Balance zwischen Zweck und Intuition, Schönheit und Nutzen, Komfort und Vitalität ermöglichen – um Orte zu schaffen, die neues Leben in die Arbeit bringen.
Als „OutOfTheBoxThinker” und “PerspectiveChanger” ist sein Motto: Alles ändert sich!
Drei wichtige Impulse gibt er vorab:
☞ Weniger Arbeitsplätze ermöglichen mehr Arbeitsorte – diese sollen mehr Abwechslung bieten, als nur auf eine Tätigkeit beschränkt zu sein
☞ Der Verzicht auf symmetrische Anordnungen von Ausstattungselementen sorgt für mehr Individualität und Vielfalt
☞ Viele alternative Optionen für Standard-Besprechungsräume im Büro reduzieren das benötigte Raumvolumen und erzeugen Flächeneffizienz. Multifunktionale Arbeitsorte fördern effektives und konzentriertes Arbeiten, um den Raum tagsüber häufiger mit unterschiedlichen Arbeitsmodi zu nutzen
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